1: ネギうどん ★ 2023/01/15(日) 21:23:16.77 ID:LBVOEIPl9
男女600人に聞いた、上司になってほしいスポーツ界の監督ランキング、上位に入った「“エモい”リーダー」
「合理的、論理的である上に、僕はエモーショナル(情緒的)、いわゆる“エモさ”が必要だと思います。例えば新庄監督はまさに“エモい”リーダーです」
ド派手なパフォーマンスで人を驚かせ、ある意味、常識破りな新庄監督。’22年のペナントレースでは、チームが最下位に沈むも、アンケートで2位に入るほどの人気は、彼の言葉に人の感情を動かす力があるからだという。
「例えば、吉田輝星選手の投球をブルペンで見たとき“めっちゃ速くね?俺、現役のときに打てないわ。速っ”とタメ口でコメントしていました。これが“速いですね、いい球です”と冷静に言われるよりも、選手には心に響きますよね。 部下は論理性かつ合理性を求めながらも、真逆のエモーショナルな部分も求めています。人間はハートで動くから、どんな正しいことを言われても、ハートに響かないと伝わらないし、動かないんです」
「合理的、論理的である上に、僕はエモーショナル(情緒的)、いわゆる“エモさ”が必要だと思います。例えば新庄監督はまさに“エモい”リーダーです」
ド派手なパフォーマンスで人を驚かせ、ある意味、常識破りな新庄監督。’22年のペナントレースでは、チームが最下位に沈むも、アンケートで2位に入るほどの人気は、彼の言葉に人の感情を動かす力があるからだという。
「例えば、吉田輝星選手の投球をブルペンで見たとき“めっちゃ速くね?俺、現役のときに打てないわ。速っ”とタメ口でコメントしていました。これが“速いですね、いい球です”と冷静に言われるよりも、選手には心に響きますよね。 部下は論理性かつ合理性を求めながらも、真逆のエモーショナルな部分も求めています。人間はハートで動くから、どんな正しいことを言われても、ハートに響かないと伝わらないし、動かないんです」
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